目前，我國技術工人分爲初級工、中級工、初級工、技師、初級技師五個等級。依據技術等級工資制，不同等級的技術工人工資有較大差異，并且由于工種和地域的不同，工資也有所不同。所以小編羅列了局部技術工人工資，讓各位理解一下我國技術工人的大致工資狀況。
數控操作工
1、修建工人
修建工人分爲三大工種，依據不同的工種有不同的工資狀況，而且不同地域工資也所不同。
混凝土工：技術要求含量最低，普通是180——200/日。也有月薪制的，5000元左右。任務強度大，日班多；
鋼筋工：抬鋼筋以及綁扎鋼筋任務，普通在200——240/日，新人普通會被分配抬鋼筋，往鋼筋梁柱墻里穿鐵，熟習后再綁扎鋼筋；
木工：技術含量絕對高一些，在220——260左右。班師周期絕對較長。
不過，修建工人高薪面前是超出常人想象的付出。一個月上去簡直沒有休息工夫，每天的任務工夫根本不固定，普通都會超越十個小時，風險系數也十分大。而且，工地里工人的活動性十分大，所以很多工種都只招零工，工資日結。五險一金的交納更是簡直沒有。
北一機床加工中心
2、焊工
焊工分爲有證跟無證，無證上崗屬于守法行爲。目前有證焊工在我國市場上屬于“稀缺人才”。在國際過萬支出也不少見。不過考證難度大，讓很多人望而生畏。
據調查，各用工單位焊工類崗位工資普遍3000起底，不少單位表示，假如正式聘用后,工資拿到5000左右很正常，一般技術較爲扎實、純熟的，月工資能到達8000。
3、車工
車工的工資沒有固定規范。各地經濟開展程度有差別，異樣的工種在不同地域的工資是不一樣的，以浙江地域爲例，普通車床的工資，依照8小時任務制計算，普通都是在3000到4000，加班另算，假如每天加班2到3個小時，月工資是可以到達5000的，技術好，舉措嫻熟的，可以到達6000的。
北一機床加工中心
4、銑工
銑工就是依據設計零件圖紙用銑床（加工零件的設備）停止零件加工的技術工人，分爲初級工、初級工。零件加工精度要求高。
依據不同地域以及不同純熟水平，銑工的工資有所區別。普通學徒在1000—3000不等，初級工在3000—5000不等，純熟工到達5000以上。
北一機床加工中心
5、鏜工
鏜工是個專業性很強的工種，其別人很少能觸及，所以工資較高。但是由于任務和工業相聯絡，普通只要在一定規模的機器加工廠才有鏜床，這也使鏜工的失業面絕對較窄。假如能在大型企業任務，鏜工大約能拿到每月7000—8000左右的工資。
6、鉗工
鉗工的品種很多，比方模具鉗工、機修鉗工、拆卸鉗工等，不同品種工資也有所不同。
拆卸鉗工：工資次要和企業規模及所在城市掛鉤。國際工程機器行業的拆卸鉗工工資大多在消費義務飽和的狀況下在月8000左右。假如在消費義務不飽和的行業背景下，工資是無法保證的。另外還和消費商品附加值有關，比方ABB，kuka等機器人廠家的裝置拆卸人員實際也屬于拆卸鉗工，但是任務由于需求理解電氣原理、順序控制、機器原理等，支出大約在每年15萬?？傊鹦躲Q工要想取得更高支出，就要具有更高的技術和經歷。
模具鉗工：模具鉗工屬于精密鉗工，工資較爲很可觀，不過需求一定的學習本錢，普通要三五年才干班師，班師的能月薪4千多，任務五年以上的普通5千上下，十年的可以到6千多，但不是每家公司都能拿，由于普通公司不需求那麼多經歷很高的徒弟。更高的工資，就要靠資歷和運氣了，異樣是十年的，可以拿到7千多，少點也只要不到6千。
7、印刷技工
印刷包裝行業需求折頁機長、拼版徒弟和校正等人才，其中最緊缺崗位就是印刷機長，目前普遍月薪都在1萬元以上，其工資構成爲底薪加提成。
據深圳一家印刷廠的招聘人員引見，該工種目前沒有相關學?？梢耘嘤枺瞬啪o缺。很多機長都是從學徒做起，經過跟著教師傅實操，漸漸學到技術。據悉，印刷機長被稱爲“金藍領”，由一名學徒生長爲一名印刷機長，往往需求三到四年的工夫。
不過，這一行也有常人難以想象的辛酸，比方常年接觸油墨、常常需求做砸紙上紙等膂力活等，普通女性較難勝任。
8、快遞員
不同于其他行業，快遞員是按件免費，大少數快遞公司都是派送一件一塊錢，一天派200件快遞，就是200塊錢，上不封頂。
依據《全國社會化電商物流從業人員研討報告》中指出：
“在4539份無效數據中，快遞員中有53.4%的站點員工月均勻工資在2001-4000之間，28.6%的站點快遞員月均勻工資在4001-6000之間；倉庫操作人員中有70.7%的站點員工月均勻工資在2001-4000之間，只要9.3%的倉庫作業人員月均工資在4001-6000之間；管理人員中有 53.1%的站點員工月均勻工資在2001-4000之間，31.7%的站點月均工資在4001-6000之間。
由此可見大局部站點任務人員工資程度在2001-6000之間，多數能到達8000以上，管理人員均勻工資略高，倉庫操作人員均勻工資絕對較低?！?/p>